Llámame Técnico Sociosanitaria. ( Atención a Domicilio)

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Creado: 01 Agosto 2021

Nuestras compañeras del sector sociosanitario nos invitan a leer el siguiente comunicado:

Hoy el cuerpo me pide recordar a las personas en situación de dependencia, y a sus familiares, que NO soy la persona que va a su casa a limpiar, soy la profesional que sabe como hacer el aseo correspondiente a ese adulto, o a ese niño esté encamado o no, ya que ellos no pueden, no soy la que limpia ni soy limpiadora profesional, pero si dejo el baño  limpio después de usarlo, sudo como una loca sin olvidar que llevamos una mascarilla desde las 7 de la mañana puesta, o me muero de frío, hacemos encaje de bolillos para entrar y movernos, en esos baños de 2 por 2 pero es lo que hay, y encima damos gracias si nos encontramos un plato de ducha, o una grúa para cagar el peso, no soy una mula de carga, pero te cargo si no tienes medios hasta lleguen…y tu  habitación la dejo en orden y ventilada  si tu situación lo permite, no soy cocinera profesional, pero si te hago la comida con mucho cariño, teniendo en cuenta que tu no puedes y discutiendo a la vez, por que quieres que ponga más sal y las dos sabemos que no puede ser ya que eres hipertensa, me entere aquel día que te acompañe al médico, no porque yo sea doctora, pero mi formación no me permite pasar desapercibidos varios aspectos de vuestras vidas…la cocina después de cocinar juntas o yo sola, también se queda limpia es normal, incluso si tu puedes debo fomentar tu autonomía haciendo que colabores en lo que puedas, no me llames vaga por eso, solo quiero que puedas seguir haciéndolo con mi ayuda, lavo y coloco lo que he ensuciado pero lo que no podemos permitir es que nos tengáis solo para limpiar...no soy limpiadora profesional, soy tu cuidadora…  también llevo a niños al cole, porque sus padres no pueden, o los recojo, pero no por ello soy niñera, hago lo que puedo para que no pierdan su obligaciones si sus padres no están capacitados para hacerlo, plancho tu ropa y acomodo tu armario como si fuera mío, aunque luego me digas que te he escondido aquella camisa que tanto te gusta…solo quieres llamar mi atención, lo se te conozco SOY TU CUIDADORA,  también veo cuando me dejas un caramelo para la tos al lado de mi mochila, pero me hago la tonta, y al marcharme te lo agradezco con un millón de gracias, no te enfades si a  veces tardo un poco más de lo normal en llegar por que no encuentro sitio para aparcar, o el bus ha tardado demasiado, a veces llueve y hay que refugiarse un rato, o parar el coche por que no se puede seguir, o como cuando nevó… ¡madre mía! hubo calles intransitables, pero ahí estábamos para haceros la compra o lo que necesitabais, tardábamos mucho en llegar, pero llegábamos y el que decía que ya era muy tarde que no fuéramos era por que no lo necesitaba… habéis sido pacientes, no es nuestra culpa.

No hay nada más bonito que llegar y que te agradezcan con una sonrisa el estar en su casa, igual que nosotras que  trabajamos con la misma sonrisa desde hace años, tú lo sabes, me conoces, y aun sufriendo los meses más amargos y más duros con la pandemia, jamás hay un reproche por parte de tu cuidadora.

En ocasiones somos los ojos, piernas, brazos y hasta su memoria, también secamos sus lágrimas, o intentamos borrar recuerdos feos como si de niños se trataran, me dejo ganar al parchís solo por la satisfacción de verte reír, lo hacemos por que es nuestro trabajo, no somos las limpiadoras, somos las que permitimos que tu o tus seres queridos sigan un poco más en sus casas, por eso te pido que no vuelvas a decir ¡ aquí está la limpiadora !

Os cuidamos y atendemos como si fuerais nuestros por 2 horas, pero hoy el cuerpo me pedía recordaros cual es nuestro trabajo, no es sólo lo que hacemos, sino lo que estamos dejando de hacer.

Los derechos de los trabajadores no se negocian.

Isabel Calvo Hernández "Asociación AMADD y Sindicato de Oficios Varios de CGT"

Vulneración de derechos humanos en Caracolas

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Creado: 30 Junio 2021

Desde la sección sindical CGT - Asispa denunciamos los siguientes hechos que están ocurriendo en Caracolas:

Recientemente se han mantenido reuniones entre varios responsables del Ayuntamiento de Madrid, de Samur Social y de Asispa, en las cuales se han acordado un cambio en el perfil de las personas que pueden acceder al centro, limitando la entrada a derivaciones de Samur Social, familias con menores y mujeres solas. Asimismo, se ha temporalizado la estancia de bastantes personas usuarias que llevaban muchos meses viviendo en Caracolas, bien porque son derivadas a otros centros, o bien porque deben buscar un alojamiento por su cuenta, con todas las complicaciones que supone para estas personas en situación irregular encontrar un alquiler cuando ni tan si quiera pueden formalizar un contrato de trabajo estable. Debido a estas directrices, muchas personas usuarias se han marchado por lo que la ocupación ha disminuido, llegando a un tercio de su capacidad (100 personas de 300 plazas). Mientras tanto, la red de personas sin hogar se encuentra saturada y hay listas de espera de más de 3 meses. En este contexto de abandono institucional muchos hombres solos llegan a Caracolas derivados de la central de Samur Social en la Latina, y a pesar de tener plazas disponibles en Caracolas, se les niega la entrada argumentando que deben esperar en situación de calle a que otros centros se vacíen para poder conseguir un alojamiento. De hecho, en caso de que un hombre solo acuda a Caracolas a partir de las 23:00 debe esperar afuera hasta las 7 de la mañana del día siguiente para que el equipo de trabajo social valore su derivación a otro centro.

Ante esta nefasta gestión organizada e implementada desde el Ayuntamiento, Samur Social y Asispa, denunciamos una vulneración grave de Derechos Humanos al impedir expresamente a muchas personas el acceso al centro, pese a la enorme cantidad de plazas libres que se encuentran disponibles. Asimismo, denunciamos que se abandone a personas en situación de calle en medio de la emergencia sanitaria producida por la COVID-19. Mientras se mantienen los beneficios de las empresas privadas y se imponen sus intereses no se atiende las necesidades básicas de la clase trabajadora y muchas personas quedan desprotegidas.

Conciliación de Vacaciones en el centro Caracolas de ASISPA

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Creado: 24 Junio 2021

Desde el pasado mes de diciembre de 2020, el departamento de Recursos Humanos, el departamento de Relaciones Laborales, y los equipos de coordinación e intendencia de Caracolas han gestionado las vacaciones del año actual de todos los equipos de trabajo de Caracolas tomando decisiones que incumplen varios artículos del Estatuto de los Trabajadores y de nuestro Convenio Colectivo de intervención social, llegando hasta el punto de emplear prácticas coercitivas y de intimidación con distintas trabajadoras.

En un principio, se impuso desde Asispa un protocolo de vacaciones con unas condiciones restrictivas que no se consultaron en ningún momento con las trabajadoras ni con la Representación Legal de los Trabajadores. Además, el cuadrante de 2021 se publicó de manera oficial a principios de enero a pesar de que la ley obligaba a publicarlo antes del 22 de diciembre del año pasado. Posteriormente, se pidió a los auxiliares que organizasen su propuesta de vacaciones de todo el año (de marzo a noviembre) a finales de enero como tarde. Una vez consensuados los períodos se trasmitieron de forma verbal al equipo de intendencia a espera de que se aprobasen. Después de varias semanas de espera, se notificó a los auxiliares de que podían disfrutar sus períodos de vacaciones previos a junio, aunque algunos fueron avisados con menos de un mes de antelación. A mediados de marzo, los períodos de vacaciones de verano fueron denegados de manera verbal en el turno de mañana y de tarde sin ofrecer una solución desde coordinación e intendencia quienes delegaron su responsabilidad en los propios auxiliares. A principios de abril, desde el turno de tarde se solicitaron nuevamente las vacaciones por escrito a la espera de una respuesta formal por parte de la empresa. Finalmente, el 28 de abril se denegaron formalmente las vacaciones solicitadas.

Ante esta situación, coordinación e intendencia no ofrecieron ningún tipo de solución, por lo que tres trabajadoras se vieron en la necesidad de apelar a una conciliación formal a los Juzgados de lo Social con posibilidad de juicio. Durante las conciliaciones, citadas en junio, los representantes de Asispa han cedido a los períodos de vacaciones que estas tres trabajadoras habían solicitado por escrito previamente, e incluso, se ha negociado una mejora de estos períodos pudiendo llegar a un acuerdo bastante satisfactorio. Debido al incumplimiento de los plazos legales indicados para el acuerdo de vacaciones por parte de la empresa, tanto el abogado de Asispa como los responsables de Recursos Humanos han adoptado una actitud conciliadora y una gran predisposición para resolver este conflicto.

Después de todos estos sucesos, es más que evidente que existe una falta de organización y de comunicación en Asispa, cuyas consecuencias negativas recaen en las trabajadoras. Asimismo, por parte de la Sección Sindical de CGT, se ha demostrado que las reivindicaciones organizadas y fundamentadas legalmente tienen resultados positivos y favorables para las trabajadoras. Por lo tanto, animamos al conjunto de la plantilla a organizarse, y a luchar y defender nuestros intereses como clase trabajadora.

¡Viva la Lucha de la Clase Obrera!

CGT entra en el comité de empresa de ASISPA SAD de Madrid

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Creado: 17 Junio 2021

Hoy se han celebrado las elecciones sindicales en la empresa ASISPA para los dos centros de trabajo del Servicio de Ayuda a Domicilio. En las primeras elecciones a las que CGT presenta lista, dos compañeras entren en el comité de la empresa.

Estamos muy contentas con la labor de nuestras compañeras. Sabemos lo que les ha costado montar la candidatura con todos los elementos en su contra. Queda por delante mucha labor que hacer para defender, ahora desde el comité, los derechos de las trabajadoras frente a la empresa en uno de los sectores que más ha sufrido la pandemia de Covid-19.

Muchas felicidades, compañeras. Estamos con vosotras.